머스크 인수 후 7500명 정규직원이 1300명으로
“새 기능 구축과 안정적 서비스 힘들 것”
이는 지난해 테슬라와 스페이스X 등의 최고경영자(CEO) 일론 머스크가 트위터 인수에 나서기 전 7500명에 달하던 직원 수와 비교하면 5분의 1에도 못 미치는 수준이다. 그나마 약 1300명의 직원들 가운데 엔지니어 40여명을 포함해 75명 정도는 휴직 중이다.
트위터 사용자 모두를 안전하게 지키기 위해 정책 권고, 디자인, 제품 변경을 담당하는 신뢰·안전팀의 정규직 직원은 20명 미만으로 줄었다.
트위터를 인수한 머스크가 장시간 근무를 포함해 중노동(hardcore” work)도 하겠다는 서약을 요구하자 많은 트위터 직원들이 사임했었다.
머스크는 트위터 인수 후 대규모 정리해고, 직원들에 대한 사임 강요 등을 통해 직원 수를 대폭 줄여 80%가 넘는 직원들이 회사를 떠났다. 머스크는 또 잭 도시 전 CEO가 시행했던 영구적인 재택근무도 폐지했다.
트위터를 떠난 한 엔지니어는 익명을 전제로 직원 손실과 인원 감축으로 트위터가 새 기능을 구축하면서 서비스를 안정적으로 유지하는 것이 더 어려워질 것이라고 말했다.
그는 트위터의 코드 기반이 방대해 핵심 타임라인과 비교하여 트위터 광고 서비스의 다른 부분을 유지하기 위해서는 다른 플랫폼과 프로그래밍 언어에 대한 지식이 필요하다며 엔지니어들의 기술은 이 모든 것에 반드시 전이될 수 있는 것은 아니라며 그렇게 많은 인원 손실 후 엔지니어를 새로 양성하는 것은 어려울 것이라고 말했다.
머스크는 현재 남은 약 1300명의 정규직 직원들과 자신이 소유하고 있는 테슬라, 스페이스X, 더 보링 컴퍼니를 포함한 다른 사업체에서 온 약 130명의 사람들을 트위터에서 일하도록 했다.
머스크는 트위터 인수 후 테슬라 주주들의 반발에 직면해 있다. 트위터에서의 전략으로 정치적 논란을 불러일으키고, 트위터 인수 자금을 마련하기 위해 수십억 달러 상당의 테슬라 주식을 판 것 때문이다.
◎공감언론 뉴시스 dbtpwls@newsis.com
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