미국 노동부가 1일(현지시간) 발표한 구인·이직보고서(JOLTs)에 따르면 6월 마지막 날까지 집계된 구인 건수는 958만2000건으로, 지난 5월(961만 건6000건)보다 소폭 감소했다.
이는 시장 전망치인 962만 건도 살짝 밑돈다. 그러나 전반적으로는 이전 달 및 시장 전망치와 유사한 수준이라고 볼 수 있다. 전년 6월(1096만1000건)보다는 138만 건 가량 감소했다.
보건의료와 사회복지 분야 구인의 경우 전달보다 13만6000건 가량 증가했고, 교육 분야를 제외한 주·지방 정부 관련 구인은 6만2000건 늘었다.
반면 교통·물류 등 분야에서는 구인이 7만8000건 감소했고, 교육 관련 주·지방 정부 구인도 2만9000건 줄었다. 연방 정부 구인도 2만1000건 감소했다.
6월 한 달 채용 건수는 590만5000건으로 5월(623만1000건) 대비 33만 건 가량 감소했다. 이직·퇴직 등은 총 563만7000건으로, 역시 전달(592만5000건)보다 감소한 수치를 보였다.
채용의 경우 상품 제조업 분야에서 5만4000건, 금융·보험 분야에서 역시 5만4000건 가량 감소가 있었다. 이직·퇴직은 소매 거래 분야에서 13만4000건 감소했고, 보건의료 분야에서도 8만4000건가량 감소가 나타났다.
해고 등 건수의 경우 6월 한 달 152만7000건으로, 5월(154만6000건)보다 소폭 감소한 것으로 나타났다. 전문직 및 비즈니스 서비스 분야에서 11만2000건이 증가한 반면, 창고업 등에서는 줄었다.
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